今美容業界では小規模サロンやシェアサロンなど個人独立が推奨されている中、一番の懸念されるのが顧客のいない初級技術者が実践的に勉強する場が確保できなくなってます。
その問題点を解消するため、
ギャフ独自の成果報酬システムを更に改善してヘルプ貢献制度を導入。
このシステムは初級技術者や雇用枠を超えて勉強したい美容師が顧客のある美容師のヘルプにつく事によって実践的な接客・施術に携わることが可能になり、売上に関わることによって自然と教育がなされていく。
チーム(雇用関係)は縦の助け合い
モデルサロン()は横の助け合い
アシスタントとスタイリストの助け合い
スタイリストとスタイリストの助け合い
で売上が安定して、
雇用関係を越えた助け合いで雇用が安定する。
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